1-7 мая 2017 года

СКАЧАТЬ расписание декадника

  1. Программа профессиональной переподготовки Обучающая программа «Школа тренинга» 1 модуль 7-8 октября 2017 г.
  2. Мифодрама как уникальный метод консультирования. Миф Маугли. IV модуль 2-3 сентября 2017 г.
  3. Бодинамика и гештальт-терапия. Интегративный подход. V модуль 20-22 октябяр 2017 г.
  4. Обучающий курс "Счастливые родители успешных детей"

    pereezd

     

    Константинова Анна Евгеньевнаkonstantinova

    Омск

    Психолог, телесноориентированный терапевт, директор центра "АНАИТ"

      

    Транзактный анализ

    Почему у кого-то в жизни получается все так как он задумал, или даже лучше, а кто-то постоянно стучится в закрытые двери? Замечал ли ты определённые закономерности в своей жизни? СудьбаНетсценарий.
    И самое главное, что мы не помним, какие решения были приняты и просто живём по заранее написанному плану, думая, что случайно встречаем тех или иных людей, выбираем друзей, работу, увлечения и т.д.

    Ещё в детстве каждый принимает решение, как ему жить и к какому финалу должен прийти в конце. Стать известным и воплотить все свои мечты или бесславно прожить эту жизнь в уединении.

    Приглашаем принять участие в обучающей пргорамме по трансактному анализу, где Вы

    Узнаете:
    • Почему случаются конфликты и как их избежать
    • Что на самом деле хотят от вас окружающие
    • Как структурировать свое время, чтобы эффективность возросла в разы
    • Как защитить себя от «психологического вампиризма»
    • Что такое «психологические игры». Их законы и правила.
    • Чем они грозят и для чего нужны
    • Почему мы так долго «копим» обиды и срываемся в один миг
    Научитесь:
    • Отличать искренность от игр
    • Осознавать и понимать, что НА САМОМ ДЕЛЕ происходит в вашей жизни
    • Играть и выигрывать.
    • Во время выходить из игр или не вступать в них вообще
    • Видеть и понимать, когда вами просто хотят воспользовать.
    • Строить эффективную коммуникация или по простому, всегда находить общий язык с любым человеком
    • Научитесь распознавать причины конфликтов. И самое главное, поймете, что с этим делать

     

     
    Интересная статья? Поделитесь ей с другими:
    Перейти на главную