Еженедельные мероприятия |
Лавринович Татьяна Михайловна
Челябинск
Рекомендованный гештальт-терапевт и супервизор Санкт-Петербургского Института Гештальта, практикующий тренер, кандидат психологических наук, действительный член Профессиональной Психотерапевтической Лиги.
Специалист Института организационного и личного развития «Эго ресурс» в области консультирования и ведения обучающих программ, преподаватель факультета психологии ЧГПУ и ряда других институтов, независимый консультант по вопросам организационного развития предприятий и управления персонала.
Образование
Основное:
- Челябинский государственный медицинский институт (1986–1992 гг.);
- Челябинский государственный педагогический университет (1996–2001 гг.);
- Санкт-Петербургский Институт Гештальта по специальности "Психологическое консультирование" (2002–2005 гг.);
- Аспирантура по специальности "Психология развития, акмеология" (2003–2006 гг.).
Дополнительное образование:
- Семинары и тренинги по направлениям консультирования и групповой работы;
- Гештальт-подход в работе с детьми;
- Консультирование супружеских пар и семей;
- Терапия зависимости и созависимости;
- Психодрама.
Управление групповыми процессами:
искусство творческой адаптации.
Любая группа людей как живой организм. Он живет по своим законам. Те, кто ведет группы, знают, что запланированная работа порой «буксует», сталкиваясь со спонтанно возникшими процессами в группе. Их трудно полностью предугадать и невозможно отменить. С ними можно бороться, а можно творчески приспосабливаться.
Как скорректировать свое поведение и программу в связи текущими групповыми процессами? В чем «секрет» управления группой, когда она решает свои внутренние задачи? Эти вопросы решаются на стыке умелого ремесла и искусства со-бытия с группой.
Мы приглашаем к обсуждению и исследованию этих вопросов всех тех, кто ведет разные группы и кто хочет УВИДЕТЬ ГРУППУ , УСЛЫШАТЬ ЕЕ и БЫТЬ СОБОЙ, участвуя в групповых процессах.
В нашей мастерской предусмотрено:
- обсуждение того, что называют групповой динамикой;
- наблюдение реальных процессов в работающей группе;
- исследование способов адаптации к процессам в группе.
Чувство вины и работа с ним в консультировании
Вероятно, все мы испытываем чувство вины – труднопереносимое, переживаемое как тяжкий груз. Вина бывает разная, но часто виной называется то, что в действительности виной не является. Чувство вины дурной советчик, она, нашептывая нам, как плохи мы в отношении других, лишает нас сил и веры в себя. Однако, вероятно, все мы испытываем чувство вины.
В консультировании чувство вины у клиента - очень частый феномен. И его преодоления является порой настоящим прорывом.
Мы приглашаем принять участие в методической группе для практикующих психологов-консультантов, психотерапевтов, интересующихся тем, как работать с чувством вины в консультативном пространстве.
Группа будет посвящена следующим вопросам:
- как появляется и о чем говорит чувство вины?
- как помочь человеку опираться на чувство вины, а не быть придавленным им?
- каковы способы работы в консультировании с чувством вины?